ima Copilot功能全面开放，用户可直接在产品内使用知识Agent，并调用个人知识库；同时上线知识号功能，支持发布和发现Skill，首批包括微信读书、腾讯招聘等。

竹马创新获数千万融资，推出消费级空间相机Pebble，结合3DGS与AI技术，为具身智能和世界模型提供真实三维数据入口。

高德推出“问店选址智能助手”Skill，接入钉钉悟空平台，为中小商家提供基于自然语言的全流程开店选址服务。

华为前具身大脑负责人创立具脑磐石，聚焦类脑智能认知世界模型，提出“一脑多机”工程路径，推动具身智能从动作智能迈向认知智能。

文章探讨游戏如何成为AI技术的试验场，以《和平精英》AI队友为例，展示AI在提升玩家体验、情绪陪伴及战术配合中的应用，并分析游戏AI技术向千行百业外溢的潜力。

DeepSeek-V4-Pro API永久降价至原价1/4；星巴克叫停错误频出的AI库存盘点工具。

文章探讨物理AI作为AI技术实体化落地的新方向，强调其在产业应用和商业化场景中的潜力，并提及英伟达CEO观点及公募基金布局动向。

芬兰奥卢大学联合国际团队开发AI聊天机器人，采用“认知接种”方法帮助用户识别和抵御健康领域的错误信息。

圆桌讨论指出，下一代杀手级AI产品需具备“多模态底座+AI原生智能体+可穿戴硬件”三位一体，强调长期在线、连接物理世界与真实交互闭环，AI眼镜和具身智能是潜在入口。

DeepSeek-V4-Pro模型API在2026年5月31日优惠结束后，将永久降价至原价的1/4。

圆桌讨论指出，随着AI普及，懂AI的技术能力正在贬值，真正稀缺的是能在低频高影响力决策中提出好问题、结合业务场景引导AI的人才。AI更适合重构高频重复工作，但在因果推理、爆品打造等关键环节仍需人类判断。

王小川带领百川智能All in医疗AI，发布医疗大模型M4及Agent产品“百小医”，聚焦AI医生落地，已在医院场景应用，并阐述其对生命模型与AI终局的思考。

文章探讨AI在文旅场景中的实际应用，强调AI浓度需以人为本，通过“AI+文化”案例展示如何平衡技术与人文以提升转化率，并讨论AI商业化路径与数据安全。

北大孵化的维泛智能发布类脑启发式GPU架构（BiGPU），专为具身智能机器人设计，融合ANN与SNN计算，兼顾低功耗与算法兼容性，目标替代英伟达Jetson系列。

星巴克因AI库存盘点工具频繁出错，在上线9个月后终止其在北美门店的使用，该工具原通过平板拍照自动统计物料库存。

英特尔推出面向AI PC和边缘设备的混合AI方案SuperClaw，采用本地优先架构，可减少70%云端Token消耗，并以99%准确率识别敏感信息，Beta版预计2026年中发布。

Moka推出招聘Eva、人事Eva和BPEva三款AI HR工具，覆盖招聘、人事流程与人才管理，依托Moka AI工坊实现个性化定制，旨在将HR从重复事务中解放，聚焦战略工作。

京东将于6月1日推出全网首档AI购物直播晚会《京东618·赛博联欢会》，由AI数字人演绎多个经典IP，探索AI在电商直播场景的商业化应用。

AI初创公司Hark完成7亿美元融资，英伟达、AMD、英特尔参投，资金将用于扩展GPU基础设施及开发下一代AI硬件。

炬坤机器人推出全球首款工业级五指灵巧手Torch-hand1，专为复杂工业场景设计，具备高适配性与作业能力。